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广州市海珠区人民法院
2016年公开招聘聘用制法官助理公告
根据审判工作需要，广州市海珠区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及职责
（一）招聘职位：法官助理（非公务员编、非事业编）。
（二）招聘人数：70名。
（三）工作职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录；在执行员指导下从事信访接待、诉讼保全、异议复议和执行实施等。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正,无犯罪记录。
（二）报考人员为全日制普通高等院校法学专业（包括法学A0301、B030101）毕业，并取得法学学士以上学位毕业生（含法律硕士）。获“双学位”的人员，不得以第二专业报考。2016年国内普通高等院校应届毕业生须于
（三）报考年龄为18周岁以上至28周岁以下（即1988年8月1日后至
（四）符合国家计划生育政策有关规定。
（五）身体健康，符合岗位工作要求。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
三、报名办法
（一）网络报名
本次公开招聘采取网络报名的方式，考生自行登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）报名。报名时间为
1．提交报考申请。报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示的方法进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为20KB以下）。
2．系统初步审核。报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。
3．打印准考证。系统初审成功后，报考人员应于
（二）报名注意事项
1．法学专业报考人员须按《2016年广东省考试录用公务员专业目录（摘选）》（附件1）中明确的专业目录进行报考。
2．报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3．国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
1.笔试时间及笔试地点以准考证上的信息为准。
2.笔试内容：包括《行政职业能力测验》和《申论》部分，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。
笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试参考用书。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
3.设定笔试成绩合格分数线，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1：3的比例从高到低确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
4.报考人员可于笔试后5个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。
（二）资格审核和面试
参加资格审核的面试对象名单在广州市人力资源与社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）、广州市海珠区人民法院官网（http://WWW.GZHZCOURT.GOV.CN）、海珠区公众信息网（http://WWW.HAIZHU.GOV.CN）、全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公布。
面试对象须按我院规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，我院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
资格审核时，将严格按照入围考生的准考证号码顺序确定面试抽签时间，面试当天根据现场抽签确定面试考场，每人面试时间为10分钟。
面试工作严格按照有关规定执行，由我院统一组织，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
面试结束后，考试总成绩及考生名次在广州市人力资源与社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）、广州市海珠区人民法院官网（http://WWW.GZHZCOURT.GOV.CN）、海珠区公众信息网（http://WWW.HAIZHU.GOV.CN）、全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公布，考生可进入网站查询。
五、体检和考察
设定考试总成绩合格分数线，未达合格分数线的，不能列为体检对象。按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
考生体检参照公务员录用体检通用标准。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由我院按照公开招聘工作的有关规定，对其进行政审考察。
如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格的，将依次递补考察人选。
六、公示与聘用
考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，由广州市人力资源与社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）、广州市海珠区人民法院官网（http://WWW.GZHZCOURT.GOV.CN）、海珠区公众信息网（http://WWW.HAIZHU.GOV.CN）、全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。
公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。
七、薪酬待遇
获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，税前工资（包含绩效考核工资、个人应缴社保和公积金）为5150元／月。
聘用后试用期半年，试用期工资按80%支付，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次，发放绩效奖励。
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